Schlagwort-Archive: Gender

#mm: Ungleichbehandlung – richtig oder falsch?

icon_#mmZiele:

**Auseinandersetzung mit Ungleichbehandlung und Gleichbehandlung
**Sensibilisierung dafür, dass konkrete Bedingungen und Voraussetzungen Einzelner berücksichtigt werden müssen, da allgemeine Aussagen über Gleich- oder Ungleichbehandlung sind problematisch Weiterlesen

#mm: (Betriebs-)Vereinbarung gegen Diskriminierung

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Ziele:
**gemeinsames Nachdenken über strukturelle Bedingungen von Diskriminierung. Weiterlesen

#mm: Männer verhalten sich anders, Frauen auch

icon_#mmZiel:
**Sensibilisierung für unterschiedliche Kommunikations- und Interaktionsformen sowie unterschiedliche Arbeitsformen von Frauen und Männern (in ihrer Vielfalt) Weiterlesen

Buchtipp: „Schade, dass so wenig Frauen da sind“

icon_literaturGertrud Hovestad: „Schade, dass so wenig Frauen da sind“. Normalitätskonstruktionen der Geschlechter in männerdominierter Bildungsarbeit. Westfälisches Dampfboot, Münster 1997, 197 Seiten.

Dieses Buch beschäftigt sich exemplarisch mit Geschlechterverhältnisse in den Seminaren der IG-Metall. Weiterlesen

#mm: Bildanalyse & Selbstbefragung

icon_#mmZiele
**Sensibilisierung für die eigene Verstricktheit in Geschlechterstrukturen
**TeilnehmerInnen reflektieren eigenständig über Geschlechterrollen und Geschlechtererwartungen Weiterlesen

Material: Geschlechterreflektierende Bildungsarbeit. (k)eine Anleitung

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Quelle: http://www.gender-bildung.de/

In diesem Ordner, der von der DGB-Jugend mitherausgegeben wurde, finden sich sehr ausführliche und gründlich recherchierte Hintergrundinfos zu Theorie und Geschichte geschlechterreflektierender Bildungsarbeit, Tipps zur Vor- und Nachbereitung von Seminaren, Methoden zu Geschlecht und Sexualität, Berufs- und Lebensplanung, Gewalt und Ausgrenzung sowie gruppendynamische Methoden und verschiedene pädagodische Ansätze. Weiterlesen

#mm: Wer macht welche Arbeit?

icon_#mmZiele
**Sensibilisierung für strukturelle Benachteiligung auf dem Arbeitsmarkt
**Auseinandersetzung über gesellschaftliche Wertigkeit und Entlohnung von Tätigkeiten

Weiterlesen

#mm: Schreimauer

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**schreien üben
**Durchsetzungsfähigkeit üben
**sich selbst ausprobieren Weiterlesen

#mm: Zahlen des patriarchalen Alltags

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** Sensiblisierung für die Geschichte des Kampfes um Gleichberechtigung von Frauen
** Sichtbarmachung der Möglichkeit Gesellschaft zu verändern Weiterlesen

#mm: Wie im richtigen Leben

icon_#mmZiel
**Diskriminierung im Alltag sichtbar machen
**alltägliche Situationen aus der Position einer anderen Person erleben
**Sensibilisierung, Selbstreflexion anregen

Kurzbeschreibung
Die Methode „Wie im richtigen Leben“ macht Benachteiligung in ganz unterschiedlichen Bereichen des Lebens anschaulich. Die TeilnehmerInnen schlüpfen hierbei in vorgegebene Rollen und erleben, wie bestimmte Attribute und Zuschreibungen (wie Geschlecht, Herkunft, Alter, Bildungserfahrung, etc.) ihre Entfaltungsmöglichkeiten beeinflussen Weiterlesen