This time we’re going to let it rip! That’s right, it’s about conflicts in the group. What do I do when everyone is arguing? What is a conflict and how do I deal with it as a group leader or facilitator? Is a conflict always loud? And what do I do when there is no solution?
WeiterlesenArchiv der Kategorie: Tools & Tipps für TrainerInnen
#grumo_07: Wenn Interessen sich widersprechen
![](https://blog.refak.at/blog/wp-content/uploads/2020/05/Konflikt1-300x209.jpeg)
Dieses Mal lassen wir es krachen! Genau, es geht um Konflikte in der Gruppe. Was mache ich, wenn alle streiten? Was ist ein Konflikt eigentlich und wie gehe ich als Gruppenleiter*in oder -begleiter*in damit um? Ist ein Konflikt immer laut? Und was mache ich, wenn sich keine Lösung einstellen will?
WeiterlesenAuf online umstellen – ein Selbstversuch
![](https://blog.refak.at/blog/wp-content/uploads/2020/05/Startbild.jpg)
Corona zwingt mich, ein bestehendes ganztägiges Präsenztraining „Train-the-Trainer“ auf online umzustellen. Der Untertitel „Vom passiv Zuhören zum aktiv Mitmachen“ ist Programm – auch im Online-Format. Meine Erfahrungen dabei – als eingefleischter Seminarraum-Trainer – in Tagebuchform.
WeiterlesenCorona weltweit: Virtuelle Interviews aus aller Welt
![](https://blog.refak.at/blog/wp-content/uploads/2020/05/ÖGB-Logo.jpg)
Wir erfahren tagtäglich die neuesten News rund um Covid-19 und dessen Auswirkungen auf die österreichische Gesellschaft. Doch wie sieht es international aus? Wie geht es Arbeitnehmer*innenvertreter*innen in Brasilien, Ungarn oder Spanien? Das Internationale Referat des ÖGB hat dafür eine virtuelle Interviewreihe rund um die Welt gestartet!
Weiterlesen#thedi: „Building“ Countervailing power – Part 2
Which ingredients does the “magic potion” countervailing power consist of?
![Betriebsrat als Gegenmachts-Zaubertrank für Gewerkschaften und Arbeiterkammern,](https://blog.refak.at/blog/wp-content/uploads/2020/05/zaubertrank-Betriebsrat-300x267.jpg)
We all know the stories of Asterix and Obelix, who, with a mixture of belligerence, self-confidence, shrewdness, cunning and not to forget the dosed use of their magic potion, defy the superiority of the Romans again and again and stand up to them in their legendary Gallic village. There is also a superiority in the conflict of interests between capital and labour. It is an asymmetrical, unequal struggle for participation and fair distribution under capitalist conditions. This makes it all the more important to know exactly what the ingredients are and to be able to analyse them, from which we can brew our „magic potion“ „countervailing power“.
Weiterlesen#thedi: Gegenmacht „bilden“ – Teil 2
Welche Zutaten hat der „Zaubertrank“ Gegenmacht?
![Betriebsrat als Gegenmachts-Zaubertrank für Gewerkschaften und Arbeiterkammern,](https://blog.refak.at/blog/wp-content/uploads/2020/05/zaubertrank-Betriebsrat-300x267.jpg)
Wir alle kennen die Geschichten von Asterix und Obelix, die mit einer Mischung aus Kampfeslust, Selbstbewusstsein, Schlauheit, List und nicht zu vergessen dem dosierten Einsatz ihres Zaubertranks der Übermacht der Römer immer wieder trotzen und sich in ihrem legendären gallischen Dorf gegen sie behaupten. Auch in der Interessenauseinandersetzung zwischen Kapital und Arbeit gibt es eine Übermacht. Es ist ein asymmetrisches, ungleiches Ringen um Teilhabe und gerechte Verteilung unter kapitalistischen Bedingungen. Umso wichtiger ist es, die Zutaten genau zu kennen und analysieren zu können, woraus wir unseren „Zaubertrank“ „Gegenmacht“ brauen können.
Weiterlesen#grumo_06: What if I am afraid of the group?
My role as a trainer, part 2
Sometimes groups can be too much for the trainers themselves. Our case group is discussing in the park today whether this is something that can be shown or not. They are obviously in the storming phase again.
Weiterlesen#grumo_06: Was, wenn ich mich vor der Gruppe fürchte?
Meine Rolle als Trainer*in, Teil 2
![](https://blog.refak.at/blog/wp-content/uploads/2020/05/Diskussion_nahe-150x150.jpeg)
Manchmal können Gruppen auch den Trainer*innen selbst zu viel werden. Ob man das zeigen darf oder nicht, das diskutiert unsere Fallgruppe heute im Park. Dabei geht es hoch her, offenbar befinden sie sich selbst gerade wieder in der Storming Phase.
Weiterlesen#visdo: Use comics to address sensitive issues
Comics as statement
Where do I start? In a world where so many things don’t seem the same as they did a few weeks ago? With a hint that we celebrate 30 issues of #visdo with this blog post? I’ve decided not to put too much emphasis on one or the other topic this time, but instead to give you a tool to celebrate the small #visdo anniversary – to find the right words in a time when many discussions are shifting to the online world and there’s so much to say. And that with comics!
#visdo: Comics nutzen, um heikle Themen anzusprechen
Comics als Statement
Wo fange ich an? Bei einer Welt, in der so vieles nicht mehr so zu sein scheint wie noch vor ein paar Wochen? Bei einem Hinweis darauf, dass wir mit diesem Blogbeitrag 30 Ausgaben des #visdo feiern? Ich habe beschlossen, diesmal weder das eine noch das andere Thema allzu sehr in den Vordergrund zu rücken, sondern euch stattdessen als Feier des kleinen #visdo Jubiläums Tools an die Hand zu geben – um in einer Zeit, in der sich viele Diskussionen in die online Welt verlagern und es so viel zu sagen gibt, die richtigen Worte zu finden. Und zwar mit Comics!