… ist Trainerin, Beraterin, Lehrbeauftragte an der FH Wien der WKW und begeistert sich für das Thema Lernen & Lehren. Sie möchte Menschen in ihrer Entwicklung fördern und Organisationen mit ihrer Arbeit nachhaltig unterstützen. In ihren Workshops arbeitet sie sehr praxisbezogen und probiert gerne Neues aus. Aktuelle Schwerpunkte sind visuelle Kommunikation, Moderation und Train-the-Trainer.

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.. ist pädagogischer Mitarbeiter im Bildungsreferat der younion_Die Daseinsgewerkschaft. Zusätzlich vertritt er als Personalvertreter die Anliegen von rund 700 Arbeitnehmer*innen. Als gelernter Bürokaufmann mit zusätzlichem Abschluss der Abendmatura und mehreren Versuchen zu studieren, kennt er die Schwierigkeiten Aus- und Weiterbildung, Job und Familie unter einen Hut zu bringen. Nach Absolvierung des REFAK Zertifikatslehrganges „TrainerInnen und ReferentInnen“ liegt sein Schwerpunkt ganz klar auf (sozial-)politischen und gewerkschaftlichen Bildungsveranstaltungen, auch die Kommunikation (Verhandlung, Argumentieren, digitale Tools und Social Media,..) gehören hier dazu.

.. ist seit 2010 Bürgermeister der Marktgemeinde Grafenbach – St. Valentin, seit 1999 selbständig als Persönlichkeitstrainerin. 2006 – 2008 Abgeordnete zum NÖ Landtag.

Studium der Betriebswirtschaft an der Wirtschaftsuniversität Wien mit dem Schwer-punkt Handel und Marketing, Event Management Certificate Programm an der George Washington University in Washington D.C., USA. Ausbildung zur Kommuni-kations- und Persönlichkeitstrainerin sowie zur Moderatorin am Dr. Karl Renner Institut. Ausbildung zum Systemischen Coach im ÖAGG Wien. Gesellschafterin von Schiftner & Partner Training/Coaching/ Organisationsentwicklung.Referentin in Wirtschaft und Politik sowie diversen Management-Trainingsinstituten.

Arbeitsschwerpunkte: Einzelcoachings und Führungskräftetrainings, Organisationsentwicklung, Event Management, Zeit- und Stressmanagement, Rhetorik und Gesprächstechnik, Kommunikation und Konfliktmanagement, Moderation und Präsentation, Teamtrainings.

Arbeitsverständnis: Meine Trainingstage sollen als Impulse zum Überdenken der eigenen Fähigkeiten gesehen werden. Es ist mir ein Anliegen, eine Veränderung oder Erweiterung der Ressourcen meiner TeilnehmerInnen zu erreichen. Authentizität genießt für mich höchsten Stellenwert und wird jedem Entwicklungskonzept zu Grunde gelegt.

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… ist Lehrgangscoach der Wiener Gewerkschaftsschule, Erlebnis- und Sozialpädagogin, Trainerin und Lebens- und Sozialberaterin. Als Lehrgangscoach begleitet sie gemeinsam mit ihrem Kollegen die Einzel- und Gruppenprozesse der Lehrgangsgruppen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Rollenentwicklung als Gewerkschafter*in.

Als ehemalige Betriebsrätin – damals noch bei der Thalia Buch und Medien GmbH –  ist sie auch Absolventin des 65. Lehrgangs der Wiener Gewerkschaftsschule. In ihrem Beruf als Sozialpädagogin, wo sie einige Jahre in der Kinder- und Jugendwohlfahrt tätig war (Verein AKS Noah), war sie an der Gründung und Aufbau des heute bestehenden Betriebsrates beteiligt und als Betriebsrätin aktiv .

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…berät als Supervisorin, Coach und Organisationsentwicklerin im Rahmen der Praxis Dichterhof Einzelpersonen, Teams und Unternehmen zu allgemeinen Entwicklungsfragen und zu konkreterer diversitätssensibler, integrationsfördernder wie auch selbstorganisierter Organisationskultur. Als Sozialwissenschafterin hat sie zu antimuslimischem Rassismus publiziert und leitet Workshops und Seminare rund um das Thema Rassismuskritik in unterschiedlichen Unternehmen, Fachhochschulen und Universitäten. Darüber hinaus verfügt sie über eine langjährige Erfahrung in der Mit-Organisierung sozialer Bewegungen und zivilgesellschaftlicher Kampagnen zu sozialer Gerechtigkeit.

www.praxis-dichterhof.at