Ein Blick auf die Fakten des neuen Pensions-Berichts der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung (OECD) zeigt: Das öffentliche Pensionssystem in Österreich ist stabil, krisensicher und zukunftsfit.
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Sind wir mal ehrlich: Die gewerkschaftliche Erwachsenenbildung verfolgt hohe Ziele. Neben der Vermittlung von Wissen – oft ziemlich komplexe rechtliche Materie – geht es immer auch darum, die Lernenden zu „empowern“ und ihre Handlungskompetenz als Trainer:innen, Betriebsrät:innen oder Funktionär:innen zu stärken, also darum, dass sie das Wissen konkret anwenden können. Idealerweise fangen sie ganz nebenbei auch noch „Feuer” für ihre Rolle und für die gewerkschaftliche Bewegung. Das klingt vielleicht überzogen, ist aber doch noch nicht ganz fremd, oder?
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Das Wien-Museum ist nicht nur eines meiner Lieblings-Museen in Wien und der Startpunkt unserer Reise in die Welt des ISOTYPE, sondern auch ein beliebter Zeichner:innen-Treff, wenn das Wetter draußen kälter wird. Die frei zugängliche Dauer-Ausstellung bietet viele großartige Motive und wird auch nach vielen Besuchen nie langweilig.
So war ich auch vor kurzem wieder zu Besuch und habe eine großartig aufbereitete Sonderausstellung entdeckt, die einen spannenden Einblick in die Vergangenheit bietet und interessante Fragen zur Vermittlung von Wissen in der Gegenwart aufwirft.
Lasst mich euch mitnehmen auf eine Entdeckungsreise, die im Wien Museum begonnen und mich in den folgenden Wochen zu vielen weiteren Gesprächen, Büchern und Standorten geführt hat.
Weiterlesen In Österreich haben beinahe alle Arbeitnehmer:innen einen Kollektivvertrag. Das ist einzigartig und schafft Sicherheit. Kollektivverträge garantieren deine Rechte und Ansprüche, wie zum Beispiel dein Weihnachts- und Urlaubsgeld. ABER: Dein Kollektivvertrag fällt nicht vom Himmel. Er wird von den Sozialpartnern für dich verhandelt.
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Barcamp, Bootcamp, Educamp, Makeathon, Hackathon, Scrum, RTSC, Open Space, Weltcafé, Design Thinking, Communities of Practice, Zukunftswerkstatt, Zukunftskonferenz – schon mal gehört und dich vielleicht gefragt: „Was soll das (schon wieder)?…“, „Hauptsache ein fancy Namen (Augen verdreh)…“, „Jetzt kenn ich mich nicht mehr aus: Ist das jetzt alles dasselbe oder wie?…“, „Braucht die Welt das wirklich?…“ – Wir finden wie immer: Schauen wir uns es doch an und nehmen wir, was uns taugt 😉.
Deshalb: eine #mm-Mini-Serie zum Thema „Frameworks & Großformate“!
„Werden meine Daten zum Training verwendet?“ – „Was passiert mit vertraulichen Kursinhalten?“ – „Kann ich das hier wirklich eingeben?“ Diese Fragen tauchen in praktisch jedem unserer Kurs auf, sobald KI-Tools im Spiel sind. Und das zu Recht, denn Einstellungen zum Datenschutz sind gut versteckt und die Standardkonfigurationen selten datenschutzfreundlich. In diesem Beitrag zeigen wir euch Schritt für Schritt, wie ihr die Kontrolle über eure Daten zurückgewinnt.
Weiterlesen: #kidi_11: So schützt ihr eure Daten bei ChatGPT & Co. Weiterlesen
Es war ein spannendes Jahr! Jeden Monat haben wir uns mit euch auf eine KI-Entdeckungsreise begeben: Von den Fallstricken der KI-Vermenschlichung über versteckte Vorurteile in KI-Chatbots bis hin zu praktischen Werkzeugen für euren Seminaralltag. Bevor wir ins neue Jahr starten, wollen wir kurz zurückschauen – und vor allem von euch hören: Setzt ihr KI bereits in Seminaren ein oder seid ihr noch skeptisch? Welche konkreten Herausforderungen begegnen euch im Alltag? Über welche Themen rund um KI möchtet ihr 2026 mehr erfahren?
Eine Feedbackrunde muss nicht trocken und langweilig sein – mit einer kreativen Flipchart-Gestaltung kannst du den Abschluss eines Seminars oder Workshops auflockern und dabei wertvolle Rückmeldungen von den Teilnehmer:innen einholen.
Eine meiner Lieblings-Methoden dafür ist der sogenannte „Fischteich“. Hier erfährst du, wie du die dazugehörige Flipchart-Vorlage zeichnest, wann und wie du die Methode am besten einsetzen kannst und warum es eines meiner liebsten Seminar-Tools ist.
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Wir Referentinnen und Referenten überschätzen oft unsere Wirkung. Wie viele von den Lerninhalten, die wir vermitteln, kommen tatsächlich an? Um das nicht erst am Ende eines Seminars oder einer Schulung zu prüfen, sondern schon im laufenden Lernprozess, entstand die Idee der Lernchecks.
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Du öffnest ein KI-Tool, tippst deinen Prompt rein und bist frustriert, weil die Antwort wieder nur „ganz okay“ ist. Dabei übersiehst du wahrscheinlich die Hälfte der Funktionen. KI wird noch oft wie eine Suchmaschine aus 1999 genutzt. Unter der Haube der KI-Tools stecken viele unterschätzte Funktionen: Etwa den Datenschutz ernst nehmen, Chatdialoge strukturieren oder gemeinsam bearbeiten, Prompts optimieren, Stimme statt Chat nutzen, Dokumente direkt bearbeiten oder Fakten checken. Wir lernen damit die Funktionsweise von KI-Systemen besser kennen und steigern die Qualität und Nützlichkeit unserer Ergebnisse.
Dieser #kidi-Beitrag taucht in den fünf Kategorien 1) Datenschutz, 2) Barrierefreiheit, 3) Personalisierung, 4) Organisation und 5) Qualitätssicherung tief in die Benutzeroberflächen von KI-Tools ein und hebt Schätze, die uns Leben, Arbeiten und Lernen mit KI erleichtern können.
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