Referent/In für Aus- und Weiterbildung / Bildungsmanager/In

Die Europäische Akademie der Arbeit in der Universität Frankfurt am Main (EAdA) bildet Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer für Aufgaben im wirtschaftlichen und öffentlichen Leben aus. Im Rahmen einer umfänglichen Weiterentwicklung der Organisation zu einem „House of Labour“ werden die bestehenden Angebote und strukturellen Voraussetzungen umfänglich erweitert.

In diesem Kontext wurde 2015 die Academy of Labour gGmbH (AoL) als Partnerorganisation für die EAdA gegründet. Die Academy of Labour beherbergt mittlerweile einen Bachelorstudiengang mit Schwerpunkt Personal & Recht und bietet darüber hinaus ein modulares Weiterbildungsangebot für Gewerkschaften, NGOs/NPOs, Verbände und Unternehmen. In diesem Zusammenhang suchen wir eine/n

Referent/In für Aus- und Weiterbildung / Bildungsmanager/In

Ihr Aufgabengebiet:

• Aufbau und Mitverantwortung für die Wissenschaftliche Weiterbildung der Academy of Labour und des sich im Aufbau befindenden House of Labour
• Selbstständige Entwicklung von Curricula Bildungs- und Programmplanung
• Wahrnehmung repräsentativer Funktionen für die AoL in der Außen- und Innendarstellung
• Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung von hochwertigen Weiterbildungsangeboten für Nichtregierungsorganisationen und Interessensvertretungsorganisationen
• Verantwortung für die nationale und internationale Zertifizierungen und Akkreditierungen
• Gewinnung und Koordination von Dozent/innen und Tutor/innen
• Mitwirkung bei der (Weiter-) Entwicklung, dem Aufbau und der Koordination eines Bachelor- und Masterprogramms
• Durchführung von Benchmark- und Evaluationsstudien
• Vertrieb und Marketing
• Schnittstelle zu Studierenden sowie Hochschulleitung und VerwaltungIhr Idealprofil:

Sie haben ein Hochschulstudium im erziehungs-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Bereich erfolgreich absolviert. Mehrjährige Erfahrung im Bildungsbereich zeichnet Sie aus – idealerweise im Management und in der Konzeption international ausgerichteter Hochschulstudiengänge und Weiterbildungsangebote. Profunde Kenntnisse der Angebotsentwicklung im Europäischen wie Deutschen Hochschulraum sowie des nationalen und europäischen Qualifikationsrahmens runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über Fachkompetenzen in den Bereichen wissenschaftliche Planungs- und Evaluationsverfahren, erwachsenenpädagogische Didaktik, sowie E- und Blended-Learning.

Die Position setzt ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und kommunikative Kompetenz voraus. Ihr persönliches Profil sollte durch Eigeninitiative, einen teamorientierten Arbeitsstil sowie Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft, Flexibilität, Planungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken gekennzeichnet sein. Eine gesunde Kombination aus Engagement, Aufgeschlossenheit, Motivation und Neugier sowie eine Verbundenheit mit den Werten und Zielen der Gewerkschaftsbewegung setzen wir voraus.

Die Position wird entsprechend Ihrer fachlichen und persönlichen Voraussetzungen dotiert. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Unser Angebot für Sie:

• Beteiligung am Aufbau und der Weiterentwicklung eines neuartigen Weiterbildungsangebots für Nichtregierungsorganisationen und Interessensvertretungen sowie eines Bachelor- und Masterprogramms
• Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben
• Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Ihre Individualität und Ihren Gemeinschaftsgeist schätzt
• Die Chance, mit den Aufgaben zu wachsen und dabei etwas zu bewegen
• Ein attraktives Vergütungspaket auf einer unbefristeten Stelle
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 30. Januar 2017 an die Academy of Labour, Mertonstraße 30, 60325 Frankfurt am Main.