Lehrgangsgruppen kompetent begleiten
04.10.2016 – 06.10.2016
TrainerInnen: Florian Reiter und Nina Dirnweber

 

 

 

Seminardokumentation:

Das hatten wir vor:

Erster Tag:

Ankommen:

Methoden:

• Aufstellübungen zum Kennenlernen (Mann – Frau, Bundesländer, Funktionen, Erfahrung mit Gewerkschaftsschulen
• Wünsche für die Zusammenarbeit festgelegt und gemeinsam beschlossen

TZI:

Methoden:

• Input mittels Flipchart

Aufgaben als LGC:

Wie sieht die GS in meinem Bundesland aus?

Curriculum Österreich Stand 2015 (PDF) inklusive Aufgaben der Lehrgangscoaches

Methode:

• Gruppenarbeit
• Präsentation mittels Austellung
• Selbststudium mittels Unterlage
• Input sowie darauffolgender Diskussion im Sesselkreis

Zauberstab:

> HIER gibts die Anleitung zur Zauberstabmethode:

Methode:

• Gruppendynamische Übung (Aktivierung)
• Anschließende Aufarbeitung im Sesselkreis

 

 

 

Rolle und Funktion:

Gruppenfunktionen:

Präsentation Gruppenfunktionen (PDF 145KB)

Methoden:

• Powerpoint Präsentation
• Paarübung (Anleitung auf einem Flipchart)
• Input mittels Flipcharts
• Diskussion

Führung:

Methoden:

• Input mittels Flipcharts
• Diskussion

 

Methodenreflexion

mittels Kärtchen

(Blitz) Feedbackrunde

mittels Ball

Zweiter Tag:

Aktivierungsübung mittels Ball

Gruppenphasen

Gruppenphasentabelle mit Leitungsfunktionen (PDF 105KB)

 

 

 

 

Methoden:

• Input mittels Bodenpräsentation im Sesselkreis
• Vertiefung im Sesselkreis mittels Unterlage (Gruppenphasentabelle)

4-MAT System

Lernstile

Methoden:

• Input mittels Flipchart
• Apfelübung – Gruppenarbeit (Ausprobieren der Theorie mit Hilfe von Äpfeln)

Planung eines Gewerkschaftsschulabends

Beispielplanung LGC Sommerklausur 2014 (PDF 141KB)

Methoden:

• Input mittels Flipchart
• Gruppenarbeiten (Bereitsgelerntes umsetzen)
• Präsentation vor der Gesamtgruppe
• Durchführung von Erarbeiteten Übungen
• Feedbackrunde zu den Präsentationen
• Diskussion

Probeleiten

Methoden:

• Anleiten einer Übung (Vertrauensübung blindes Führen)
• Rollenspiel (Das Mitgliederwerbegespräch)
• Feedbackrunde

(Blitz) Feedbackrunde

mittels Ball

3. Tag

Warm up

Die Maschine

 

 

 

 

 

Beratung und Aktives Zuhören

Methoden:

• Input mittels Flipchart
• Diskussion im Sesselkreis
• Verzwicktes Fragen (Anleitung folgt in Kürze beim Methodenmittwoch)

Schwierige Situationen

Situation im Rollenspeil: Sehr leise/r ReferentIn, extrem unruhige, unaufmerksame Gruppe.

→ Als LGC immer mitbedenken: Wie gehts ReferentInnen in einer solchen Gewerkschaftsschulgruppe?

Methoden:

• Brainstorming im Sesselkreis (Visualisierung am Flip)
• Rollenspiel inklusive Feedback aus der Gruppe
• Diskussion

 

 

 

 

Methodenreflexion

mittels Kärtchen

Johari Fenster

Methode:

• Input mittels Flipchart

 

 

 

 

 

Feedback und Abschluss

Methoden:

• Paarweise Feedback (Nach 4 min Wechsel – Gong)
• Talking by Walking
• Feedback im Sesselkreis mittels Ball

Empfehlenswerte VÖGB/AK Skripten

Neu auch mobil über App auf Smartphone und Tablet lesbar!

• Skriptenreihe Soziale Kompetenz
• Skriptenreihe Praktische Gewerkschaftsarbeit
• Skriptenreihe Öffentlichkeitsarbeit

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Büchertipps:

• Schein, Edgar. Prozessberatung für die Organisation der Zukunft: Der Aufbau einer helfenden Beziehung. Bergisch Gladbach. EHP 2003

Spielerische Methoden und Aktivierungsübungen:

• Methodenmittwoch #mm http://blog.refak.at/tag/mm/
• Bauer, Margit/Bauer, Monika. Spielerische Methoden – Bewegungs- und Entspannungstechniken – in Gruppen. Klagenfurt. Handout (PDF 295KB
• SpieleWiki.org, http://www.spielewiki.org, 07.10.2014
• Glossner, Albert. Workshop Spiele: 33 Aktivierungen für mehr Energie im Seminar. 2014, http://www.abb-seminare.de/blog/workshop-spiele/, 07.10.2014
• Lesiniak, Elisabeth.  Aktive Pausen / Bewegungspausen während des Unterrichts. 2005, http://www.bosch-stiftung.de/content/language1/downloads/Bewegung_Bewegungspausen.pdf, 07.10.2014
• Interaktionskoffer der Wiener Gewerkschaftsschule. https://drive.google.com/file/d/0B7iWJxaFHspRU0wtaVBhM1k1MU0/view?usp=sharing, 11.12.2014