Fachexpertise vermitteln, ansprechende Lernprozesse designenTeil 1: 27. und 28.04. 2016
Teil 2: 09.06.2016
Trainerin: Margret Steixner Weiterlesen
…bietet die Website wb-web.de, die sich als Portal für „Lehrkräfte der Erwachsenen- und Weiterbildung“ versteht. Dahinter stehen die BertelsmannStiftung und das Deutsche Institut für Erwachsenenbildung. Die Website bietet neben aktuellen Schwerpunktthemen praxisrelevante Wissensbausteine und Good-Practice-Beispiele, Erfahrungsberichte sowie Handlungshilfen zur Vorbereitung und Durchführung von Weiterbildungsangeboten.
HIER gehts zu wb-web.de!
Aktivierend, beteiligungs- und prozessorientiert09.05.2016 bis 11.05.2016
TrainerInnen: Christian Aigner und Sabine Sölkner
Klausuren sind ein wirkungsvolles Instrument, um als Team zusammenzufinden, Strategien zu entwickeln, konkrete Problemstellungen zu bearbeiten oder Jahre bzw. ganze Legislaturperioden zu planen. Im Seminar wurden verschiedene Arten von Klausuren diskutiert sowie Planung und Vorbereitung, Möglichkeiten der Leitung sowie die Nachbereitung thematisiert.
Wie Gefühle dabei helfen, Konflikte zu lösen und Sachthemen zu vermitteln
20.04.2016 – 22.04.2016
TrainerInnen: Helmut Buzzi & Irene Zavarsky
Emotionen haben im beruflichen Kontext nichts verloren? Weit gefehlt! Emotionen sind sowieso immer da. Ebenso gut können wir sie uns zu Nutze machen. Rund um die Themen „Emotionen nutzen“, „mit Emotionen umgehen“ und „emotionales Selbstmanagement“ ging es drei Tage lang vor allem sehr vergnüglich zu.
… das REFAK Grundlagenseminar
vom 11.04.2016 – 13.04.2016 im Bildungszentrum der AK Wien
Trainerinnen: Sabine Letz, Pia Lichtblau und Nicola Sekler
Programm am 2. + 3. Tag:
… das REFAK Grundlagenseminar
vom 11.04.2016 – 13.04.2016 im Bildungszentrum der AK Wien
Trainerinnen: Sabine Letz, Pia Lichtblau und Nicola Sekler
Programm am 1. Tag:
Tools zum Überprüfen des Lernerfolgs im laufenden Lernprozess
16.03.2016
Trainer: Ulli Lipp, Michael Ziereis
„Durchgenommen ist nicht angekommen!“ – Diese alte Trainings-Weisheit war Anlass für die Entwicklung von Lernchecks. Ob das Lernen erfolgreich war, wird nicht erst am eines Seminars oder einer Schulung überprüft. Das wird schon zwischendurch erledigt.
WeiterlesenSmartphone und Tablet in Schulungen nutzen
15.03.2016
Trainer: Michael Ziereis, Ulli Lipp
Handy-Verbot im Training – das war gestern! Warum nicht Handy & Co für’s Lernen nutzen? Die Auswahl an Lern-Apps ist groß und selbst die „Bordmittel“ eines Smartphones können wir im Lernprozess einsetzen.
Das Deutsche Institut für Menschenrechte hat Bildungsmaterialien zum Thema Menschenrechte erstellt, die für die Arbeit mit Jugendlichen ab 15 sowie Erwachsenen geeignet sind.
Infos und die Möglichkeit zum Bestellen bzw. Downloaden der Materialien findest du HIER.
Die geheime Liebe zwischen Passiv-Zuhören und Aktiv-Mitmachen
14.03.2016
Trainer: Ulrich Lipp, Michael Ziereis
Verteufelt nicht den Frontalvortrag! Es gibt auch gute Vorträge! Die Qualität hängt auch davon ab, ob es den Vortragenden gelingt, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer immer wieder einmal für ein paar Minuten zu aktivieren. Weiterlesen