Tanja Dobart ist seit mehr als zehn Jahren selbständig und als Organisationsbegleiterin, Coach und Moderatorin von Klausuren und Workshops tätig. Davor hat sie über viele Jahre im Bildungsmanagement einer großen NPO gearbeitet und war für die Konzeption und Planung von Lehrgängen und diversen Ausbildungsprogrammen zuständig. Zu ihren inhaltlichen Schwerpunkten in der REFAK zählen u.a. die Themen „Strategiearbeit, Machtkompetenzen & Machtressourcen, Stakeholdermanagement, Konfliktmanagement & Kommunikation“.