Schlagwort-Archive: Diskussionsformen

#mm: Die Alternative

icon_#mmZiel
**erarbeiten und aufzeigen von Lösungsansätzen und gemeinsamen Punkten in einer konfrontativen Situation
**Ideen und Ansatzpunkte für eine Annäherung unterschiedlicher Positionen suchen/finden

Kurzbeschreibung
Der Ausgangspunkt ist eine konfrontative Situation, ein (emotionales) Thema, bei dem von verschiedenen Personen/Gruppen sehr unterschiedliche Positionen eingenommen werden. Weiterlesen

#mm: Pro/Contra-Diskussion

icon_#mmZiel
**unterschiedliche Positionen ausführlich darstellen
**eigene Positionen reflektieren und schlüssige Argumente finden
**(neue) Argumente beider Seiten kennenlernen; eingefahrene Positionen aufweichen
**Konflikte über eine strukturierte Diskussion bearbeiten

Kurzbeschreibung
In der Pro/Contra-Diskussion geht es darum, einen Konflikt zu versachlichen Weiterlesen

#mm: Heißer Stuhl

icon_#mmZiel
**(konfrontatives) Sichtbarmachen & Kennenlernen unterschiedlicher Sichtweisen zu einem Thema
**Erklärungen, Details und Argumente für eine bestimmte Position verlangen
**Förderung eines Problembewusstseins durch die Einnahme des „heißen Stuhls“

Kurzbeschreibung
Die Methode „heißer Stuhl“ kann Weiterlesen